Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

Co-construit en partenariat avec la communauté « Les entreprises s’engagent », « Le Manifeste pour l’Inclusion », l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique (Fiphfp), le Baromètre…

L'alternance étant une voie à privilégier pour renforcer l'employabilité des personnes en situation de handicap, c'est tout naturellement que CHEOPS ILE DE FRANCE et les Cap Emploi Franciliens seront partenaires du MEDEF Île-de-France.

Un événement handisport de haut niveau, l’occasion idéale pour parler emploi et handicap. Une équipe de conseillers de Cap emploi 75 et de Pôle emploi a participé à la journée emploi organisée jeudi 24 février 2022 à la Halle Carpentier (13e) par la ville de Paris dans le cadre du championnat d’Europe de rugby fauteuil…

Fort du succès des précédentes éditions rassemblant plus de 10 000 jeunes chacune, le MEDEF Île-de-France a décidé de reconduire le salon numérique de la Fête des Métiers, de l'Orientation et de l'Alternance, en réunissant l'ensemble des acteurs du monde éducatif et d'entreprise de la région du 14 au 20 mars 2022

Une des particularités du secteur du Numérique est la pénurie globale de candidats formés à ses métiers et un fort besoin de recrutement ; ce constat est d’autant plus vrai pour les candidats en situation de handicap. Pour répondre à ce besoin, les entreprises du collectif Numérique & Handicap souhaitent initier un…

Porté par le Ministère de l’Économie et du Ministère du Travail, le service Place des Entreprises rassemble de nombreux partenaires publics et parapublics chargés d’accompagner les TPE & PME. Sur le champ du handicap (recrutement, intégration, évolution professionnelle et maintien dans l’emploi), les Cap Emploi sont…

Les trois fonctions publiques font bien évidement parties des employeurs cibles des Cap Emploi que ce soit sur les champs du recrutement et de l’intégration, de l’évolution professionnelle et bien évidement du maintien en emploi des agents.

Créés en 2000, Les Petits Chaperons Rouges, Groupe Grandir, sont aujourd’hui un acteur de référence en France. Avec 420 crèches en propre et près de 1400 crèches partenaires, Les Petits Chaperons Rouges sont, depuis 2014, leader des crèches privées à Paris et Ile-de-France.

Fort de 35 ans d’expérience, le groupe DomuVi est l’un des principaux acteurs français de la prise en charge des personnes âgées. Avec 200 établissements en France dont 72 en Ile de France, le groupe de maisons de retraite et de services à domicile propose une offre complète aux seniors dépendants et autonomes. Soucieux…

Jeudi 27 janvier 2022 était organisé par le FIPHFP, en Île-de-France, un webinaire consacré au processus d’accompagnement dans le cadre du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique.

Depuis 2011, BUT développe une politique handicap active. En 2020, l’enseigne a renforcé de nouveau son engagement et signé pour la 4e fois un accord collectif pour trois ans !

En étroite collaboration avec les acteurs emploi, santé, formation, les Cap Emploi Franciliens, agissent avec l’assurance maladie, les services de santé au travail, la MDPH, l’AGEFIPH, le FIPHFP, l’OETH, les employeurs, les OPérateurs de COmpétences (OPCO).