Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

La convention cadre Pour le recrutement et l’insertion des personnes handicapées dans le secteur du travail temporaire signée en septembre 2019 a pour objectif de favoriser la formation, l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap grâce à l’intérim.

La volonté des groupes est bien naturelle, avoir une organisation qui permette à chacun des recruteurs de travailler en proximité avec un Cap Emploi mais sur un mode d’organisation homogène au niveau du territoire national.

La 24e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 16 novembre au dimanche 22 novembre 2020.

Aujourd’hui acteur majeur sur le marché de l’assurance en France, le Groupe SMA compte sur les Cap Emploi pour tendre vers l’atteinte de son obligation d’emploi. Le Groupe SMA s’est bâti autour de valeurs mutualistes plaçant l’humain au cœur de toute réflexion stratégique pour devenir l’assureur de toutes les entreprises,…

Les personnes en situation de handicap figurent parmi les plus exposées aux risques sanitaires et professionnels liés à la pandémie du Covid-19. Dans ce contexte, l’Agefiph a décidé de mettre en place un premier dispositif destiné à les accompagner dans l’emploi, qu’elles soient en emploi ou demandeurs d’emploi, et…

Entrée en vigueur au 1er janvier 2019, la réforme du cadre d'intervention des Entreprises Adaptées entraîne une amplification du partenariat avec les acteurs du Service Publique de l'Emploi.

Une formation en ligne gratuite ouverte aux personnes handicapées en veille ou en recherche d'emploi, de stage ou d'alternance, pour être accompagné depuis le projet professionnel jusqu’à l'intégration en poste.

En 2020, l’OETH et l’OPCO Santé s’associent aux Cap emploi Franciliens pour la mise en place d’un parcours dédié au secteur du médico-social.

C’est ce matin dans les locaux de Malakoff HUMANIS que Madame Sophie CLUZEL a donné le coup d’envoi de l’édition 2020 de DUODAY.

Après les CDD tremplin, c’est une nouvelle forme d’expérimentation qui est déployée en faveur de l’emploi des personnes handicapées avec les EATT !

Permettre aux employeurs à sites multiples de nouer des partenariats locaux de manière plus facile, telle est la vocation de la commission nationale Grands Comptes portée par CHEOPS. Cette même finalité est portée sur chacune des régions avec un correspondant portant la responsabilité d’animé sur réseau régional.